Преимущества получения бухгалтерских услуг
Ни одна компания или организация не может эффективно работать без бухгалтера, на которого возлагается большое количество видов деятельности.
Этот специалист не только начисляет зарплату сотрудникам, но и ведёт документацию по различным направлениям. В настоящее время всё большую популярность набирает бухгалтерское обслуживание специализированными сторонними компаниями, о чем можно познакомиться foraconsult.ru здесь. Как правило, пользуются такими услугами в основном малый и средний бизнес, которым невыгодно иметь в штате бухгалтера, потому что придется создавать рабочее место для сотрудника, покупать оргтехнику, постоянно платить ему зарплату и прочее. При этом не нужно искать такого специалиста, обучать новых, и так далее. Намного проще обратиться к фирме предоставляющей эти услуги 24/7, способную обеспечить своевременную сдачу отчетов и избежать различных штрафных санкций от проверяющих органов.
Компании на аутосорсинге предлагают различные виды услуг:
- Качественное бухгалтерское консультирование для штатных сотрудников компаний.
- Выборочный аутосорсинг, при котором сторонняя организация выполняет только часть бухгалтерских работ. При этом контроль над важными мероприятиями компании остается за руководителем.
- Полный аутосорсинг, это когда все ведение бухгалтерии передается стороннему сотруднику.
В настоящее время любая компания может выбрать для ведения бухгалтерии, один из нескольких имеющихся вариантов, это: штатный бухгалтер, приходящий специалист или аутосорсинг. Как уже сказано, штатного специалиста предпочитают все большие компании, потому что для них важно, чтобы не утекла секретная информация о деятельности компании конкурентам, а сторонние организации не могут обеспечить это в полном объеме, хотя и заключают договор. При этом если нужно что-то решить срочно руководителю компании, у него нет возможности это сделать, в отличие от того, если у него есть специалист, который всегда находится под рукой. С таким специалистом можно решить все вопросы в режиме реального времени и быстро получить все необходимые документы.
Что касается приходящего бухгалтера, то с ним организация заключает договор, в котором прописываются обязанности обеих сторон. Как правило, оплата за работу этому специалисту ниже, чем штатной единицы, и в этом основные плюсы.
Несмотря на большое количество плюсов аутосорсинга, для большинства руководителей, особенно крупных компаний, основной причиной отказа от сторонних бухгалтеров, является несколько причин. Как уже сказано, это распространение важной информации и подкуп бухгалтера конкурентами, невозможности полного контроля над коллективом и скрыть имеющиеся нарушения.
